Los medios consensuales de solución de conflictos en Colombia

Resumen

Este artículo explora medios consensuales de resolución de conflictos en el contexto legal colombiano, haciendo hincapié en el derecho laboral y la seguridad ocupacional. Se destaca la conciliación como la columna vertebral del derecho laboral en el país, desde su incorporación en la legislación histórica hasta su consolidación en la Constitución de 1991. Además, el estudio examina la mediación interna en casos de acoso laboral, de acuerdo con las directrices establecidas por leyes y resoluciones recientes. El texto también aborda la evolución de la mediación en el proceso de negociación colectiva, discutiendo las críticas y reformas que han resultado en la eliminación de esta etapa a favor de una extensión de la negociación directa. Por último, el artículo analiza la composición y función de los tribunales de arbitraje, especialmente en el contexto de los conflictos laborales, destacando la necesidad de revisar el sistema actual debido a la falta de confianza en la imparcialidad de los árbitros. El artículo concluye con reflexiones sobre la importancia de reformas estructurales en los métodos de resolución de conflictos laborales en Colombia.